宇都宮市雇用助成制度
宇都宮市所在の中小企業に朗報その２です。わずかな諸条件を満たせば、プラスアルファの助成金が利用できる場合があるので、宇都宮市所在の企業は、是非検討してみてください。
宇都宮市雇用助成金の概要は、以下のようになっています。
＜要件＞
□1 宇都宮市内の中小企業であって市税に滞納がないこと
□2 雇用保険の適用事業所であること
□3 住所が宇都宮市にある（雇い入れ日現在）対象労働者を常用雇用者（パート除く）として期間の定めなく雇用した場合であること
□4 対象労働者を、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入させていること
□5 対象労働者の雇用前6か月から申請日までの間に、解雇した労働者がいないこと
□2 雇用保険の適用事業所であること
□3 住所が宇都宮市にある（雇い入れ日現在）対象労働者を常用雇用者（パート除く）として期間の定めなく雇用した場合であること
□4 対象労働者を、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入させていること
□5 対象労働者の雇用前6か月から申請日までの間に、解雇した労働者がいないこと
＜対象労働者＞
■1 事業主都合による離職者
①前事業所を事業主都合により離職した者（前事業所が、破産、民事再生、事業再生等の法的整理の対象となった場合を含む。また、定年および契約期間満了に伴う離職は除く）
■2 雇い入れ日より過去1年以上雇用保険未加入者
①雇い入れの日前の過去1年間に、雇用保険に加入していない者
②新卒学生で卒業後1カ月以上就職できなかった者
①前事業所を事業主都合により離職した者（前事業所が、破産、民事再生、事業再生等の法的整理の対象となった場合を含む。また、定年および契約期間満了に伴う離職は除く）
■2 雇い入れ日より過去1年以上雇用保険未加入者
①雇い入れの日前の過去1年間に、雇用保険に加入していない者
②新卒学生で卒業後1カ月以上就職できなかった者
＜支給額＞
■1 事業主都合の離職者:1人当たり60万円
■2 雇い入れ日より過去１年以上雇用保険未加入者:1人当たり60万円（平成22年3月31日以前の雇用の場合、1人当たり30万円）
＊ただし、国の助成金を受給の場合は、国の助成金と合わせて60万円を超えない範囲
■2 雇い入れ日より過去１年以上雇用保険未加入者:1人当たり60万円（平成22年3月31日以前の雇用の場合、1人当たり30万円）
＊ただし、国の助成金を受給の場合は、国の助成金と合わせて60万円を超えない範囲
＜計画書の提出＞
■ 事前計画書等の提出は特にありません
＜支給申請書の提出＞
■ 助成金の支給対象となる対象労働者の雇入日から3か月を経過した日から6か月以内に、必要書類を添えて、宇都宮市経済部商工振興課に提出
対象労働者に該当するか事前に確認をすることが最大のポイントです。市税をきちんと納めていればさほどハードルの高くない助成金といえます。宇都宮市民の採用時には是非検討してみることをお勧めします。
詳細については宇都宮市経済部または助成金に詳しい社会保険労務士に確認をすることをお勧めします。
⇒ 宇都宮市経済部はこちら
